hr停社保选择正常离职还可以改吗,hr如何和员工谈离职

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[最佳答案] 社保停交一年，想更改继续交是可以的，需补齐上一年的社保

员工王某2012年9月离职,但是公司忘记办理社保停缴,直到2016年3月,接到当地社保部门 信息修改等社保业务,同样可以登录101 HR SaaS服务平台,

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您好,很高兴为您解答。可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。

个人离职申请原因需要根据自身的情况写离职原因。被拖欠工资的时候,劳动者是可以跟 失业保险是社保的其中一种,已经缴纳了失业保险,符合条

[最佳答案] 一般来说，社保是根据实际工作情况进行缴纳和购买的，如果已经离职并且停历颂止了社保缴纳，那么就无法再进行修改了。因为在离职后，企业会提交离职员工的社保档案，并停止缴纳社保。而且社保缴纳是按时间顺序的，已经缴纳过的社保费用是无法进肢段郑行修改或变更的。不过，如果您发现自己的社保缴纳出现了错误或者遗漏，可以联系所在的单位和社保管理部门，申请纠正或者补缴。如果社保问题较为复杂，建议咨询专业的社保机构或律师，燃姿他们会根据具体情况给出相应的建议和处理方式。

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社保离职原因信息更改说明 社保离职原因信息更改说明 分享 新浪微博 QQ空间 ayuanayuanyyll 用户评分4.5分 帮助人数6220人 摘要 单位在为员工停社保时,需要填写员工离职原因,非自愿性离职员工才能申领失业金。

[最佳答案] 公司停保把离职原因写错了应该可以更改的,公司出个证明就可以盖公司的公章。公司给员工在社保局办理手续,把离职原因办错了,想要去改正的话当然是可以的。因为离职原因比较复杂,涉及个人、单位、家庭和子女,离职者可根据自身的实际情况自行选择。法律分析可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因

可以由新单位继续缴纳社保; 2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业 有的情况下劳动者与用人单位之间解除劳动合同是因为劳